Dziś pragnę podzielić się z Wami pewną ciekawostką, która zwróciła moją uwagę, odkąd tu zamieszkałam – otóż dlaczego w Egipcie pracują tylko mężczyźni?
Przeprowadzając się tutaj, zauroczona nie tylko ciepłym klimatem, ale i egzotyczną kulturą, musiałam na nowo zrozumieć i zaakceptować zasady, które rządzą tym miejscem.
Szybko zauważyłam, że w niektórych zawodach ciężko spotkać kobietę, a mężczyźni mają tu niekwestionowaną przewagę. Zjawisko to ma głębsze korzenie, którymi szczegółowo postaram się podzielić poniżej.
Dlaczego w Egipcie pracują tylko mężczyźni?
Krótka odpowiedź: W Egipcie większość stanowisk jest tradycyjnie obsadzana przez mężczyzn, ponieważ kultura i religia kształtują społeczną strukturę, która preferuje męskich pracowników w wielu branżach. To przekonanie, że mężczyzna jest głównym żywicielem rodziny i powinien zapewniać jej byt, a kobieta częściej pełni rolę opiekunki domowego ogniska. Mimo to, stopniowo sytuacja kobiet na rynku pracy w Egipcie ulega zmianie, ale proces ten jest długotrwały i skomplikowany.
Artykuł powiązany: Dlaczego Egipcjanie lubią Polki?
Rola religii i tradycji
Religia jest tu czynnikiem, który wyjątkowo mocno wpływa na życie społeczne.
Islam, będący dominującą religią w Egipcie, wytycza w wielu aspektach rolę, jaką mają pełnić kobiety i mężczyźni.
Oczywiście, warto zaznaczyć, że interpretacje te różnią się w zależności od regionu czy poziomu konserwatyzmu danego społeczeństwa.
Widać tu wyraźnie różnicę pomiędzy miastami a wioskami, gdzie tradycyjny podział ról jest bardziej widoczny.
Zgodnie z tradycją, to mężczyzna jest głową rodziny, a co za tym idzie – jej głównym żywicielem.
Choć współczesny Egipt stara się iść z duchem czasu, wiele z tych dawnych przekonań wciąż jest aktualnych.
Trudno się dziwić, że na ulicach Hurghady większość sprzedawców, taksówkarzy czy pracowników hotelowych to mężczyźni.
Bariera kulturowa i edukacyjna
Edukacja odgrywa niemałą rolę w kwestii zatrudnienia.
Niestety, w niektórych regionach Egiptu, dostęp do wykształcenia dla kobiet jest ograniczony. Z faktami tymi trudno się nie zgodzić, patrząc na statystyki analfabetyzmu wśród egipskich kobiet.
Oczywiście w dużych miastach, jak Kair czy Aleksandria, sytuacja wygląda nieco lepiej. Dziewczynki i kobiety mają tam więcej możliwości edukacyjnych, a co za tym idzie – większe szanse na zatrudnienie.
Muszę też wspomnieć o kulturze pracy… w egipskich firmach kultura ta jest wyraźnie zdominowana przez mężczyzn.
Nawet jeżeli kobieta posiada odpowiednie kompetencje, może ona napotkać na trudności związane z nietolerancją czy stereotypami.
Artykuł powiązany: Co robią kobiety w Egipcie?
Moja znajoma, która próbowała założyć własną działalność w branży turystycznej, spotkała się z licznymi przeszkodami, w tym z rezerwą ze strony potencjalnych partnerów biznesowych, którzy woleli negocjować z mężczyznami.
Kultura i normy społeczne w Egipcie często skłaniają kobiety do pracy w określonych branżach, takich jak edukacja czy opieka zdrowotna, gdzie mogą pracować w środowiskach bardziej dostosowanych do konserwatywnych norm.
W turystycznych regionach, jak Hurghada czy Sharm el-Sheikh, kobiety pracują rzadziej, ale zdarzają się wyjątki, zwłaszcza w większych hotelach i restauracjach, gdzie rosnące zapotrzebowanie na pracowników wpływa na zmianę podejścia.
Równouprawnienie w teorii i praktyce
Równouprawnienie w teorii istnieje – egipska konstytucja gwarantuje równość praw niezależnie od płci.
W praktyce jednak obserwuję, że wygląda to zgoła inaczej. Szczególnie wyzwanie pojawia się w momencie, gdy kobieta pragnie zająć stanowisko, które tradycyjnie przyznawane jest mężczyźnie.
Pomimo coraz większej świadomości społecznej, nadal często zdarza się, że kobieta odbierana jest jako mniej kompetentna, tylko ze względu na płeć.
Przewaga mężczyzn na rynku pracy jest więc nie tylko kwestią tradycji, ale i codziennie odnawianych przekonań.
Artykuł powiązany: Czego nie mogą kobiety w Egipcie?
Warto wspomnieć, że w Egipcie występują inicjatywy wspierające kobiety, które pragną wejść na rynek pracy. Organizacje społeczne, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, starają się edukować i promować równość płci.
Dają one niewątpliwie promyk nadziei, jednak zmiana myślenia na szeroką skalę to proces długotrwały.
Dostrzegam zmiany na horyzoncie
Z pewną dozą optymizmu mogę powiedzieć, że sytuacja się zmienia. Coraz więcej kobiet w Egipcie wybiera drogę edukacji i zawodową karierę.
Spotykam tu także Polki, które, podobnie jak ja lata temu, postanowiły otworzyć się na egipski rynek pracy, prowadząc działalność w obszarze usług turystycznych czy gastronomicznych. Nie jest to prosta droga, ale krok po kroku zmieniamy oblicze egipskiego rynku pracy.
Wiem jedno, odwaga i determinacja to cechy, które pomagają egipskim kobietom zdobywać coraz to nowe pozycje zawodowe.
Podsumowanie
Podsumowując, przyczyny dominacji mężczyzn w egipskim świecie pracy są wielowątkowe i tkwią głęboko w kulturowych, religijnych oraz edukacyjnych aspektach życia.
Choć zmiany zachodzą powoli, dają one nadzieję, że przyszłe pokolenia kobiet będą miały większe możliwości wyboru i będą mogły pełniej partycypować w życiu zawodowym tego fascynującego kraju.
